Нуждаются в поощрении

 

По материалам газеты «Ведомости»

Пусть и наши читатели бу­дут в курсе газпромовских зарп­лат. И не нужно думать, что мы считаем деньги в чужом кармане. Это те деньги, которые мы не­досчитались в своем кармане.

Ред.

Топ-менеджеры "Газпрома" не хотят работать за одну зарплату и надеются на опционы. На одобре­ние совета директоров предложен такой вариант: выделить для по­ощрения руководства 0,02% акций расчетной стоимостью $55,7 млн. Если программу одобрят чиновни­ки, то руководитель "Газпрома" Алексей Миллер сможет через три года выкупить 318 179 акций мо­нополии за $2,8 млн, а его ежегод­ный бонус будет составлять 100% годовой зарплаты — $1,4 млн.

"Газпром", крупнейшая газовая компания в мире, в 2005 г. добыл 547 млрд куб. м газа (из них экс­портировал 151 млрд куб. м ) и 12 млн т нефти. Чистая прибыль по МСФО за девять месяцев 2005 г. -232,1 млрд руб., выручка - 902,2 млрд руб. Капитализация вчера -$245,75 млрд.

Сейчас сотрудники "Газпрома" помимо фиксированного оклада получают премии по итогам года, к юбилейным датам и за выполне­ние отдельных заданий. Но это не устраивает руководство концерна, и оно много лет безуспешно бьет­ся за введение системы бонусов и опционов по западному образцу. Год назад совету директоров пред­лагалось выделить на трехлетнюю опционную программу для топ-ме­неджеров 0,025-0,06% (6-14,4 млн штук) акций "Газпрома" стоимос­тью $17,1-41,1 млн, или $2,86 за акцию, — по этой цене участники опционной программы могли бы выкупить бумаги в 2008 г. Но чинов­ники сочли запросы "Газпрома" нескромными.

С тех пор акции "Газпрома" по­дорожали втрое, но и предложе­ния компании изменились. Новая система материального стимули­рования руководителей, которая включает и целевой ежегодный го­довой бонус от 60% до 100% годо­вой зарплаты. Зато на опционы концерн теперь просит 0,02% (5,5 млн) акций. Этот пакет "Газпром" оценил  в  $55,7  млн.   Эти  акции предлагается распределить меж­ду 76 топ-менеджерами "Газпро­ма" — Алексеем Миллером, его заместителями, членами правле­ния, начальниками департаментов и гендиректорами дочерних ком­паний (кроме "Сибнефти").

Как следует из документа, топ-менеджер может выкупить акции по $8,8 за бумагу, а для оплаты это­го приобретения "Газпром" выде­лит ему трехлетний процентный заем под залог этих акций. Лишь после возврата займа менеджер сможет распоряжаться бумагами — в частности, продать часть ак­ций "Газпрому" по их рыночной цене. А если акции к тому моменту подешевеют, топ-менеджер смо­жет продать компании свои бума­ги по начальной цене.

Количество акций для каждого руководителя рассчитывается на базе его годовой зарплаты. Так, Миллер может выкупить через три года 318 179 акций "Газпрома" (0,00134%) за $2,8 млн, а это две его годовые зарплаты. Сейчас гла­ве монополии принадлежит всего 0,00000027% акций стоимостью $664. Каждый из девяти его заме­стителей, говорится в документе, сможет выкупить 119 317 акций (0,000504%) за $1,05 млн — это полторы их годовых зарплаты. Члены правления и гендиректора "дочек" получат опционы на 85 227 акций (0,00036%) стоимостью $750 000 (полторы годовых зарп­латы), а начальники департамен­тов и советники председателя правления — 45 454 (0,000192%) акции за $400 000. Это их годовая зарплата.

У некоторых топ-менеджеров "Газпрома" и без опционов есть значительные пакеты акций ком­пании. Зампредам правления Александру Рязанову и Александ­ру Ананенкову принадлежат 0,00513865% ($12,63 млн) и 0,00709654% ($17,44 млн) акций "Газпрома" соответственно.

Топ-менеджеры "Газпрома" уже неплохо зарабатывают благодаря участию в советах директоров "дочек". Так, в декабре 2005 г. Газп­ромбанк решил выплатить девяти членам совета директоров бонусы на $19,6 млн. Миллер должен был получить $3 млн, а его заместите­ли и члены правления — $1-2 млн. А вознаграждение пятерых дирек­торов "Нортгаза" должно достиг­нуть $7 млн. "Топ-менеджеры со­поставимых [с "Газпромом"] запад­ных компаний зарабатывают на­много больше", — отмечает управ­ляющий партнер Winner Partners Григорий Окунь. В 2005 г. предсе­датель совета директоров и генди­ректор ЕххопМоbil Ли Рэймонд по­лучил $4 млн зарплаты и бонусы на $4,9 млн. Зарплата президента Рекса Тиллерсона составила $1,2 млн, а бонусы — $1,3 млн. Каждо­му из них принадлежат акции ком­пании на $32 млн. Председатель совета директоров ВР Джон Браун в 2005 г. получил $2,6 млн зарпла­ты и $3 млн бонусов. Его пакет ак­ций ВР оценивается в $5,5 млн. Президент Rоуаl Dutch/Shell Йерун ван дер Веер получил вознаграж­дение на $4,3 млн, а управляющий директор Малкольм Бриндед — $2,4 млн.

Вышел в свет 3 номер

журнала «Коммунист»

за 2006 г.

Журнал выходит один раз в 2 месяца. Подписаться на жур­нал «Коммунист» можно в лю­бом почтовом отделении Рос­сии. Подписка принимается с любого номера Подписной ин­декс журнала в Каталоге Аген­тства «Роспечать» 73539.

Журнал не является изда­нием какой-то одной партии и публикует самые разные мне­ния, существующие сегодня в российском коммунистичес­ком   движении.